然而他说出来的话，也只不是把池星推入了一个更为尴尬的境地罢了。

　　听到经理这样说，同事们更加羞愧了。

　　“你们应该都比较崇拜池总吧。”费经理转移话题道。

　　听到经理提到池胥，所有的员工们都是眼睛一亮，连连点头。

　　“那你们难道不了解池总是什么样的人吗？”费经理严厉地说道：“他是一个公正无私的人，在工作中，能力和人品是最重要的，你们说你们崇拜池总，然后就做这种事？”

　　虽然经理没有明说是哪种事情，但员工们都知道他说的是他们推举池星做负责人这件事。

　　池星没想到，经理转移话题，为的就是从侧面再给自己一巴掌。

　　更可怕的是，经理这样做，很容易让自己之前做出的牺牲全都付诸东流。

　　“经理，别批评其他同事了，都是我的错。”池星连忙出声道。

　　“你的错也是他们的错，你们都有错。”费经理瞥了池星一眼冷冷地说道。

　　“知道你们这次错过的是多么重要的机会吗？”费经理抬高音量说道。

　　员工们都点点头。

　　“你们错过的是比你们想象中更重要的机会，我没有说本来是怕给你们压力，没想到你们没有压力了，松散到了这种地步。”费经理说道。

　　比想象中更重要的机会？

　　员工们有些疑惑。

　　“这次项目如果完成的好，你们不仅全员可以得到一笔不菲的奖金，还有机会调到池总的秘书部工作。”费经理叹了口气。

　　调到池总的秘书部？？？

　　所有的员工们都是呼吸一滞。

　　作为池总的迷弟迷妹们，他们最为向往的部门无疑就是池胥的秘书部了！

　　那可是离池总最近的地方！

　　如果能够调去秘书部，就可以天天跟池总面对面接触，直接听从池总的调配。

　　可是他们现在做了什么……

　　他们亲手把自己能够调去池总秘书部的机会给弄砸了！

　　想到这里，员工们肠子都悔青了。

　　“早知道我还不如提前把这个消息告诉你们，说不定你们反而能够做的更有动力一些呢。”费经理摇摇头说道。

　　死一般的沉寂在会议室弥漫开来。

　　所有的员工们都感到了深深的绝望。

　　如果说奖金没有了，他们也许还没有那么难过，但如果说他们失去的是调去池总秘书部工作的机会，他们内心的悔恨就无限放大了。

　　大过之前对于池星主动站出来背锅的感激。

　　池星突然有一种如芒刺背的感觉。

　　他抬起头扫视了会议室一圈，发现平日里对他和颜悦色的同事们现在都用愤恨的眼神盯着他。

　　明明刚才他们还感激地看着自己的，现在立刻就变了脸。

　　池星感觉一阵不妙。

　　他没有想到池胥对于他们的影响力比自己想象中还要更大。

　　【系统，给我增加亲和光环的等级。】池星焦急地对系统说道。

　　【宿主现在的亲和光环等级为五级，往上上调一级需要的积分为10000，请问宿主确定要调高亲和光环的登记吗？】系统问道。

　　【给我调！】池星咬着牙说道。

　　1W积分对于他来说并不是一笔小数目，但他现在也顾不上心疼自己的积分了。

　　如果他不能扭转现在同事们对他的印象，日后他的日子绝对会不好过了。

　　【叮！扣除10000积分，宿主的亲和光环提升到六级。】

　　池星紧张地看着周围的同事们。

　　只见大部分同事在自己的亲和光环的影响下，收回了对于自己的愤恨。

　　反而觉得他们把这样的罪责推到自己身上有点羞愧，看向池星的眼神也变得歉意。

　　只有一小部分，平日里和池星关系就很一般的人，现在他们看向池星的眼神仍旧是带着恨意的。

　　池星松了口气。

　　他现在也明白了，亲和光环并不能无中生有，如果对方的主观情绪太过浓厚，亲和光环的效果就会大打折扣，甚至失去效果。

　　池星不是不想让在场的所有人都对自己产生好感，但他的积分有限，他还是能省则省，能够达到现在这个效果他已经满足了。

　　“好在还有一个月的时间，我们还来得及改方案。”费经理在众人情绪低落的时候，再次开口说道。

　　听到费经理说还有一个月的时间，会议室里的员工们眼睛一亮，重新找回了希望。

　　“我了解你们的能力，一个月的时间虽然对你们来说有些赶，但也还来得及。只要你们努力工作，我相信你们一个月后可以呈现给我一个更好的策划。”费经理鼓励地说道。

　　打一棒给一颗枣，这一手虽然比较老套，但还是很有作用的。

　　听到费经理这么说，会议室里的员工们重新燃起了斗志。

　　“但是负责人必须要换人了。”费经理看着池星说道。

　　池星连忙表态道：“是我在之前的任务中做的不好，拖累了大家的进度，我也无颜再做负责人了。”

　　池星这样的态度让费经理还是比较满意的，他点点头，重新指定了一个有经验的员工做负责人。

　　然后费经理就散会了，让大家抓紧时间改进出一个新的策划来。

　　让池星感觉提心吊胆的会议终于结束了，他松了口气，回到了自己的工位上。

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