…”
以前，秘书部还会酸一酸晋晓，但自从晋晓逐渐他们拉开差距，再也没人传出她靠关系这种话。
因为和无法追上的强大比，人很难产生妒忌，只有钦佩。
晋晓就是这样的存在。
他们偷偷讨论着，并不知道大boss在身后。
盛晔听着他们不着调的猜测，冷冷地说：“你们觉得，工资很多？”
助理们连忙噤声，带头的还道了个歉，都低头处理手头的工作。
盛晔透过窗玻璃，看着晋晓，她刚挂电话，神色很放松，这是谈恋爱了？
可是她作为特助，他都没见过任何征兆……但是，她确实很优秀，谈恋爱无可厚非。
他心里瞬间空落落的。
是啊，白晋晓是会谈恋爱的。
他总不能做剥削员工的老板，不让员工谈恋爱吧……
盛晔突然有点烦躁。
也不是不让晋晓谈恋爱，但是她和谁谈恋爱啊，不能和他谈？
这个想法冒头，盛晔现实愣住，才觉得尴尬又好笑，他这是怎么了，会有这种这么极端的想法？
他沉沉出口气，揉揉额头。
而晋晓那边，这个项目在她心里也算落幕。
她手上多出两个新项目，甚至还是其中一个中等项目的一把手。
忙起来之后，医疗智能的相关后续，就交给运营部、策划部等，她也许久没过问情况。
直到三个月后某一天，一个助理对晋晓说：“白特助，SI21一代上微博热搜了！”
晋晓一愣，出问题了？冷静地分析：“具体是什么问题？能联系用户补偿？联系公关部，根据舆情，看如何处理……”
助理连忙摇摇头，把手机递给晋晓：“您看。”
热搜的起因，是一个叫#抑郁症真的能痊愈吗#的话题，营销号截图知乎的回答，搬运到微博，其中一个匿名用户就po出SI21一代的照片，和自己的经历。
那是一篇长文，匿名用户情绪很丰沛，他的家人朋友都因故不在他身边，这三个月来，SI21一代不止是人工智能，也是朋友。
像狗子一样的陪伴，却永远不用患得患失它某天会不会离开。
一开始他也不信人工智能能做到这个程度，后来就真香了。
底下评论都是好奇，SI21一代是不是真的能够从心理层面，达到“治愈”？还是只是想要收割人民币的噱头？
有了网友的疑问，接下来几天，就有百万大V做测评。
热搜逐渐发酵。
人们怀着各种目的，去刺激SI21一代的心理智能水平，开头是无数的沙雕，但后来，都会被SI21一代的功能震惊、感动。
有关的测试小视频，在全平台发酵。
到最后，官媒也下场测评、转发，夸赞出盛世的技术与初心，某官媒主播直接点出，不能只关注生理疾病，心理疾病一样要受到关心，平等对待。
更有专家表示，这种AI在心理治疗方面应该有更多的发挥空间，这是鼓励盛世将其专精化，用于更广的心理医疗卫生领域。
心理健康的话题，一直是热门社会话题，这下，热度更是节节攀升。
#SI21一代#冲上热搜第一。
SI21医疗智能一代，成功了！

第13章 、第13章 接手
在这波宣传中，SI21的销量又迎来一个高峰。
除了运营部、策划部、渠道部忙得脚尖不着地，原SI21项目组，也即将重组。
这一次，是要更新二代。
盛世向来能抓准机遇，顺应官方给的思路，由“家用”智能升级到“医用”智能，具备临床实用功能，向专业专精的方向升级。
重组二代的会议，在十三楼的会议室。
这次参会的，没有技术部、市场部、策划部代表，有的是项目事业部的几个能人、盛世的两个副总。
晋晓作为一代项目的二把手出席。
会议开始前，技术部老大偷偷用微信跟她说：“当时这群人都不看好我们的项目，所以根本不见影，现在看到我们项目有利可图，就来劲了。”
“说到底，就是奔着利益来的，啧啧。”
集团内部内卷，晋晓心里也有底。
她手指搭在桌面上，轻轻点着。
果然，简单的盘点结束后，副总拿晋晓开刀：“一代是你和阿辉带出来的，很辛苦你们，也祝贺你们取得成功，不过，你的经验还是浅了点，职位也只是特助，二代交到你手里，还是不适合。”
阿辉就是技术部老大。
技术部老大替晋晓不甘，刚想辩驳，另一个项目事业部的能人也说：“白特助，盛总有意让你带项目历练你，不过有些项目不适合‘历练’，就不能乱来了。”
系统听得怄了一肚子气：“干嘛呢这是，要从你手上抢项目

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