石板并没有马上选出新任的青之王，故而scepter 4的很大一部分权力，都由黄金之王的氏族“非时院”接手，几乎沦落为了非时院的下属机构，直到一年前，宗像礼司走马上任，黄金之王才又将属于青之王的权力还给了他。
宗像礼司确实是个能人，表面谦虚有礼而内里高傲，他于specter 4处于崩溃瓦解的边缘之时上任，成为青之王之后，出台了一系列的方案重新整治了scepter 4，比如“拔刀仪式”就是为了防止能力暴走。
尽管到目前为止，只成为室长一年，可宗像礼司在specter 4中，已经有了很高的威望。
按理说，权外者是应该由scepter 4管理的，只是，这个机构的存在，对普通人来说当然是好事，可以让他们在很大程度上，免于被那些滥用力量的权外者伤害，但对于那些被他们管理的人，却带来了很多不便。
拥有特殊能力的人，几乎每个人都有自己的骄傲！
而有赖于这些超出常人的能力，只要他们自己稍微争气一些，就很容易在各个行业出人头地，成为社会上的精英人士。
这样一群在各自领域能够呼风唤雨的人，指望着他们对scepter 4言听计从，把scepter 4制定的各种规则奉为圣旨，那不是痴人说梦吗？！
也就是上面有黄金之王压着，双方才没有打起来。
为了避免scepter 4对自己生活的过分干预，或提出某些不合理的要求，甚至是对自己进行人身迫害，权外者当然要采取一定的措施，于是，便有了“权外者联盟”这个组织的成立。
这个组织到底是什么时候，由谁牵头成立的，现在已经没人能够说得清楚了，但它的存在，确实为权外者们提供了很大的帮助和保护，让他们在scepter 4的时候，争取到了不少发言权，而非对方说什么就是什么。
刚开始的时候，权外者联盟的存在，只是针对scepter 4，平时各个成员之间都是各忙各的，不会有什么联系，不过后来随着时间的推移，组织的存在，就开始渐渐地变了味道。
从共同对抗scepter 4，演变成了现在的以“互帮互助”为主题！
他们这个组织，没有所谓的boss和干部，因为大家都是拥有特殊能力的人，都是各个行业的顶尖人才，大家谁也不服谁，要是真弄出个boss来，那这个组织离玩完，恐怕也就不远了。
什么也别干，整天就光内斗好了！
不过，虽然没有boss，但该有的规矩还是要有的。
到目前为止，权外者联盟的所有规矩，都是需要五分之四的成员一致通过，才会进入执行阶段，并且每五年，他们还会举办一次聚会，逐条商讨现有的规定，看有哪些需要废除，哪些需要修改，若是谁有什么新的想法，也可以提出来，大家一起讨论。
除了这些所有人都要遵守的“共同守则”之外，根据传统，每一个新加入的人，都还可以根据自己的情况，另外提出三个要求，算是附加条件。
比如什么样的任务自己不接，请自己出手需要付出什么样的报酬之类的。
联盟成员之间需要互帮互助，但为了避免某些成员贪得无厌，规定了每个成员，每年都只有三次向同僚求助的机会，在这三次之内，只要对方提出的请求没有违背共同守则和三个附加条件，被请求的人便不得以任何理由拒绝，否则，这人将要面对的，绝对是噩梦一样的后果。
刚刚对方提出的要求，显然并没有超出这个限制，所以别说是叶山理惠有空了，即便是没空，也要抽出空来，除非是遇到什么不可抗力，才有通融的可能。
他们这个组织的各种规矩，可不是嘴上说说而已，而是请了拥有“契约”能力的权外者，直接烙印在每一个成员的灵魂里面的，一个人有没有犯规，其他的成员瞬间就能够感觉到，丝毫没有瞒天过海的可能性。
比纸面儿上的协议靠谱许多。
同时也彻底杜绝了被谁钻空子的可能性。
和规则一起被烙印进灵魂里面的，还有各个成员的能力和各自能力的限制，以及每个成员的联系方式，这样一来，就完全不必担心遇到困难的时候，不知道该找谁帮忙，也不用还得费心思去获取那个人的联系方式。
在契约之力的影响下，即便是有成员换了手机号码，搬了家，整了容，改了身份，都不用担心找不到对方。
——相当地神奇。
“我跟你一起？”放自家师妹一个人去大阪，御芍神紫总觉得不太放心。权外者联盟的人，是有前科的，要不是他们，原本只是在灰色地带游走的自家师妹，也不会进入里世界！
“难得你这么主动啊？”叶山理惠拽着他的头发，把自家师姐的头拉低，在他脸上亲了一口，才道，“不过还是算了，权外者联盟的事情，你去不合适。”
“你一个人真的没问题？”御芍神紫又问了一遍。
“当然。”叶

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