这么一说，大家又觉得不好弄了。

　　何熙就这时候敲了敲门。

　　这会儿资讯不发达，没有网络，大家看人都是从电视上，即便如此，他们一抬头，也知道这就是何熙。

　　实在是何熙太出名了——发动机已经是让行业内人无人不知，更何况还有长城汽车，谁没看过报道她的新闻和报纸呢。

　　要是普通人，看过也可能忘，但谁让何熙实在是年轻漂亮的过分，真忘不了。

　　她一出现，大家立刻闭了嘴，鲁大华终于解脱了，连忙站起来，介绍了一下，“这是晴天机械的何总，是生产线和压力机的技术持有者，所以我们是合作关系。”

　　这事儿大家都知道的，等着他介绍完，就有人直接问：“何总是怎么想的？不争不抢的说，我们都是为了生产，我们的设备实在是太差了，人家泰斯集团的合资卡车和拖拉机一出来，我们的东西都卖不出去了，要不是实在是没办法，都是兄弟单位，谁也不愿意挣这个。”

　　“何总，你办法多，能不能想办法给我们一人一条啊？”

　　这个说法显然不可能的，但是他说的也是实情，真是资源太少了。

　　何熙点头说：“这事儿是这样的，目前就这个产量，我们有两手准备，一是扩大生产，不过你们都是厂长，也知道的，即便是合并厂子，也不可能立刻就能生产，而且管理也很麻烦，就这么说吧，扩大一倍，我们一年生产大概七条生产线。”

　　“但是，你们这么多人，还是不够分。刚刚有人说按着产量分，那如果这样说的话，还有人会说按着重要程度分，按着外汇贡献分，标准是没有统一的。”

　　大家是真没想到，何熙说话这么有理有据，虽然都想争，但大家还是点点头，有道理。

　　可怎么办呢？

　　何熙还站着呢，鲁大华直接站起来，把自己的位置让给她，何熙就过去坐了下来，武茂云给她端了杯热茶水，这天冷，何熙暖着手接着说：“所以，我和鲁厂长商量了一下，这生产线不能说来之不易吧，也算是国内的先进技术。”

　　“我们为什么拿出来卖，我跟鲁厂长提了一次，是因为合资车越来越多，我们的国产车生存空间越来越少，所以要想办法提高国产车的竞争能力。所以这个生产线不是白卖的，买生产线，还有一个配套。”

　　配套大家都懂，他们有时候有的东西质量不好，或者是别的原因库存，就是买一搭一，不至于送，但是可以便宜不少。

　　何熙这么一说，他们都觉得，这是要搭东西啊，就是变相多要钱呗。

　　大家相互看了一眼，按理说要是别的时候发生这事儿，肯定不少人直接就拍桌子了，但这不是装配线吗？有了新的，他们的生产效率会提高，产品质量也会提升，大家明明都是暴脾气，可为了厂子，愣是全忍了。

　　这会儿他们虽然没说话，没商量，但这群厂长们就一个想法：别太过分就行。

　　但这会儿的人真的是太朴实可爱了，他们想什么，全在脸上呢，何熙怎么看不出来。

　　她笑着说：“你们这是准备挨宰了，一个个英勇就义的样子。”

　　不过她笑，厂长们可没笑，心疼啊，谁家的钱不是一点点攒起来的，买生产线肯定要挪用大笔资金，这就捉襟见肘了，再加上一块别的，那只能硬抠——那抠出来的就是改善生产环境的钱，给工人发福利的钱。

　　可这会儿却听见何熙说：“放心吧，不会让你们多出一分钱，我这不是搭卖。我说的配套，是工人培训。”

　　咦？

　　不少人一听这个眼睛就亮了。

　　不是多付钱，居然还给培训？

　　立刻就有江州卡车厂的厂长徐福安问：“真的吗？什么培训？这个跟买生产线什么关系？”

　　何熙就说：“是这样的，装配工艺除了生产线至关重要外，更重要的是工人的技术水平。长城之所以性能好，噪音少，异响少，就是因为我们的装配工人都是去樱花国经过了半年培训的。”

　　这是当年何熙和大工的山中寿喜交换发动机生产线的时候，谈好的合作，他们每年给何熙培训三百名装配工人，一共三年，1982年是第一批，83年是第二批，如今第三批正准备年后出发。

　　这两批人如今正好撑起了海州汽车厂原有和新建的两个装配车间。

　　“而且我们的生产线是半自动化的，有很多设备仪器完全是新的，如果没有培训就按着老经验上岗的话，一是容易损坏，二是达不到这条生产线最佳效果。所以，我们的附带要求就是工人必须培训上岗。”

　　何熙说的合情合理，本来还挺郁闷的一群厂长们，这会儿倒是松开了眉头，徐福安就说：“何总啊，你吓死人，还以为你们要什么难办的条件呢，这是好事儿啊，我们怎么可能不答应，我想都会同意的是不是？”

　　立刻大家纷纷点头，甚至有人还出言附和。

　　徐福安显然挺有威信的，他接着说：“但这样，也不能排除顺序来，到底卖给谁。”

　　何熙这才说：“我说的工人培训，不是叫几十名老师傅来，带带他们，由着回去再去带徒弟。我们一条生产线工人三百人，我的培训是，三百人全部参加。”

　　何熙这话一落，本来觉得简单的人，这会儿可就眉头又皱起来了。

　　有的是装配工人干脆人数就不够。

　　有的则考虑到了另外的问题，一个装配车间就四五百人。如果抽出三百人培训，那么他们现在的生产恐怕就要受影响了。

　　这年头国产小汽车和卡车都混的不怎么好。小汽车完全被长城顶替，人家现在单位里配车，宁愿多花点钱买长城，也不会买他们的小汽车，很多都转产了，没转产还来的，就是想搏一搏。

　　至于卡车一样，泰斯集团的卡车已经上市，他们也艰难的很。

　　这么多人就算是分配培训，这对生产任务的影响也是太大了。

　　居然整个会议室一下子就静了下来，何熙说这个不是玩的，要想质量过关，要想能在未来长城和合资车天下分一杯羹，那就得有过硬的质量，培训工人这是现代化生产的必要条件。

　　何熙这会儿就站了起来：“各位好好想想，我们这里也提供电话，也可以打电话，你们谁想好了，可以来我们这里报个名。我们就先离开，给大家思考的时间。”

　　说完，鲁大华也站了起来，跟着何熙一起走了出去。

　　不过这次跟刚才不一样了，即便他们离开了，会议室里也没有响起嗡嗡的讨论声，而是照旧很安静，显然这是要求难到他们了。

　　这太难选了，要保证现在的生产任务，还是要以后的发展机会？或者更□□的说，是保持原样勉强能活，还是要拼一下，有可能拿到生产线后连原先的订单都没有了，也有可能自此能生意满门？

　　抉择一向是一把手时刻面临的难题，但关系到一个厂子的未来，上千人的一辈子，这太难了。

　　倒是下了楼，鲁大华很是佩服何熙：“你上次说合资车大潮要来了，要带着他们筑坝，我以为卖生产线就是带着他们，没想到连培训你都要包下。”

　　一方面是提出这样的要求，达不到的肯定骂，就算是达到了要求，也不一定各个感激，但凡有些做不好，就会被抱怨。

　　二是这需要占用何熙的很多工人，耽误晴天机械的生产。

　　最重要的是，上面两条还是给自己培养竞争对手。

　　何熙笑着说：“也有种可能，他们觉得我这边待遇好，留我这里了，我这是居心叵测呢。”

　　鲁大华都不好说什么了。

　　这事儿被何熙这么一处理，到底卖给谁已经很明确了，就是胆大而且敢于拼一把的人，在这样的大浪潮下，只有这种性格一把手，才能够审时度势应时而变，带着企业一路腾飞。

　　这也是一种筛选。

　　何熙自然就不用留在这里，她停留了两个小时后，就坐车回了青阳县。第二天，腊月二十九，鲁大华就打了电话给她：“有六家报名，我还空了一条生产线。”

　　何熙知道，大概率在1984的合资车浪潮中，陪着她翻云覆海的就是这六家了。

　　鲁大华问：“我们要往国外卖吗？”

　　何熙怎么舍得，她想想说：“不行，我们如果都换了多余了往外卖可以，现在咱们的厂子都不够呢，再等等，看有没有报名的。”

　　鲁大华也松了口气，他也舍不得，“好。”

　　何熙随后就跟着李家人回了小李村过年了，哪里想到，大年三十这天，他们家正在嗑瓜子看电视呢，大门突然被敲响了，最小的李季军被指挥着出去开了门，何熙就听见他问：“你谁呀？你找谁？”

　　外面的人说：“我来找何熙，我叫顾孟平。”

　　听到这个名字，何熙都愣了一下，自从上次在部委的事儿发生过后，她和顾孟平就没联系，唯一一次还是在那会儿二手设备进口公司门口，仿佛见到了他，但她回去的时候，已经没影了，他怎么会来？

　　何熙于是批了大衣走了出去，就瞧见穿着军大衣的顾孟平站在门口，大概听到了声音，抬头看过来，笑着对她说：“何熙，好久不见，新年好。很抱歉大年三十还来打扰你，是因为我听说你们合作的齐舟厂还有一条汽车装配线，我想为江城厂报个名。”

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