这次没让员工自己挖，而是找了官方专业施工队，既专业速度也快，当然费用也相当感人。

　　眼看着温度一天天上升，农场的冰窖还没有存满，员工们不得不加快脚步。怎么着都得在化雪之前将冰窖填满，否则对不起挖冰窖的费用。

　　“快拉住绳子。”

　　“来了，扔过来。”

　　“接住了，用力，一，二，三，拉！”

　　农场几个男人都在大河边采冰，冰块被一块一块堆在拖车上，等着送进冰窖。

　　一架无人机休闲地从远处飞来，停在半空中。

　　耿平标志性的嗓音从无人机里传出：“哟，还在采冰啊，你们也真是，居然连狗都用上了。”

　　华德龙抬头看了眼无人机，继续手上的工作，“农场不想闲人，当然也不能养闲狗。”

　　耿平哈哈大笑：“哈哈哈哈，要不要帮忙？”

　　周锦摆摆手：“不用了，你好好巡逻，别待会儿被你们队长抓住，又要挨训。”

　　无人机嘚瑟地来了个凌空三百六十度大旋转，似乎在表示，谁能抓得住我？

　　“好嘞，那我走了。”

　　气温持续回升，造成大量积雪融化，发生融雪型洪水和山洪灾害的可能性比较大，北山区进入紧急防汛防灾模式。

　　官方对北山区进行了地毯式安全检查，对堤坝、桥梁、河道、水库、排水设施等全部做了逐一排查。积极筹集抗洪物资，并派遣人员值守在关键位置，全力保障北山区的安全。

　　在各方努力下，北山区顺利度过此次春季大融雪危机。除了发生三处山体滑坡外，融水全部顺利排入密布的河道以及龙湖。山体滑坡也因及时疏散，没有造成人员伤亡。

　　这次危机没有造成太大伤害，让官方和民众都狠狠松了口气。实在是被连续不断的自然灾害吓怕了，唯恐刚看到一点希望又被浇灭。

　　好在这次北山区的运气不错。

　　种植基地不仅要做防灾准备，还要做春季播种的预备工作。

　　唐雪所在的专家组几乎每天都在开会，根据官方预估的粮食需求，制定种植计划。另外还要花时间挑选种子和培育幼苗。

　　如今的她已经能够独挡一面，一个人带着小组全面负责所分配区域的工作。她的成长速度，专家组其他成员有目共睹，因此在会议上她提出的一些小建议通常都会被采纳。

　　种植基地的产出关系到全城人民的未来口粮。

　　目前C城的粮食危机已经大有缓解。

　　有人说是因为官方加大了白蝌蚪的繁殖量。

　　其实白蝌蚪产量大增并不是缓解粮食危机的主要因素。

　　缓解危机的主要因素说起来很残酷。

　　是因为人口锐减，末世以来，C城死亡人数已经占总人口的四分之一，一百多万人死于末世后的各种灾难。人口数量减少才让粮食危机缓解。

　　如果依旧是末世前的人口数量，目前的粮食总量依旧不够。

　　真相虽然残酷，但确是事实。

　　有了前面的经验，为了避免悲剧重演，官方决定从春季开始就做准备，屯粮、储水、改造居民居住环境，集中供暖供冷。

　　官方似乎并没有搬离北山区回到主城区的打算。

　　很多主城区迁移过来市民在官方平台留言，希望知道他们什么时候才能回家。对，他们一直认为北山区只是他们避难的时候，等春天花开，他们就可以回到自己的家。

　　但官方的打算好像和他们想象不一样。

　　官方没有回答任何相关问题，也没有要搬迁的小道消息流出，一切都太过于平静。

　　得不到回答的市民们也不敢自己回家，一是，没有通行令谁也出不了北山区，驻军关卡不是摆设；二是，谁也不知道主城区的疫病病毒还存不存在，主城区有没有彻底消毒过。

　　就在民众焦急等待回迁消息的时候，官方却突然在系统平台上发布了一系列消息。

　　先是宣布在北山区建设的各类工厂已经完工，工厂种类涉及食品加工、服装、日用品、化工、医药等等，并表示将会在不久之后向社会发布招工信息，只要符合招工条件的都可报名。

　　接着宣布实行人才管理系统和信用系统。

　　人才管理系统，是指将每个人按照个人能力分类管理。分成A科研型人才、B技能型人才、C管理型人才、D劳动型人才、E弱势群体、F特殊类别。

　　初次分类是由官方根据大数据信息核定，如果个人觉得有疑义可在系统中提出复核申请。分类后并不是永远不变，每隔一年会重新核定一次。

　　以后招工都会标注需要什么类型的人才，比如需要BCD类，或者BDE类，只有符合类别要求的人才可以应聘。

　　信用体系，非常重要，一旦信用分低于规定值，很多政策将无法享受。

　　春季来临后，不管是为了后续生存还是为了社会稳定，官方都必须让市民们动起来，发动市民进行生产劳动。

　　但如果缺少有效监管，全部动起来后极易发生混乱。在物资如此匮乏的时代，并不是每个人都能坚守住本心。

　　比如，当一个每天都吃不饱的人从事食品加工岗位时，他能不能克制住自己？

　　不要考验人性，经不起考验。所以官方必须给每个人都画上一条红线，如果你不越线，凭借劳动收入或者救济补贴，能维持六七成饱。一旦越线，将会找不到劳动岗位，甚至连救济粮都不能领。

　　这时候，你会做什么选择？

　　不必心存侥幸，网络监控时代，伸手必被捉。

　　官方发布的消息在北山区引起轩然大波，所有人都在讨论这件事。之前一直关注回迁的主城区市民也不想着回去了。

　　毕竟工厂全部都在北山区，留在北山区可以找到工作，回主城区除了有房子什么都没有，吃什么喝什么？而房子恰恰是现在最不值钱的东西。

　　所有市民目前最关注的是自己人才类别和信用评分。这两项可是关系到自己未来能找什么样的工作和能领什么样的待遇。

　　下班路上，唐朝也在车里讨论这件事。

　　“你们说像我们这些有工作的会被评为什么类别啊，小雪这样的得算科研型人才吧，都已经混到专家了，我嘛估计是技术型或者劳动型，江誉肯定是管理型。”唐朝托着下巴琢磨。

　　“我应该算是技术型吧。”唐雪想了想说，梦里她是从劳动型慢慢转到技术型的。

　　“不可能，怎么可能只是技术，那专家组那些老专家们不都得是技术型？”唐朝坚决不相信官方会这么核定。

　　“江誉，你觉得呢？”唐朝问。

　　“科研型的概率较大。”江誉一直在想着其他事，听唐朝问话，这才停下思路。

　　“你在想什么？心不在焉的。”唐雪问。

　　“我在想官方为什么放弃主城区，转而建设北山区。”

　　她的目光看向前方，脑中回想梦中的一切，“大概是北山区地势环境好。”

　　“不，应该不仅仅如此。”江誉总觉得官方另有目的。

　　唐雪坐在一边，感叹于江誉的敏锐度。官方确实另有目的，因为主城区在不久的将来有大用。

　　在官方发布消息后的三天内，所有市民陆续收到核定人才类别的信息通知。基于大数据系统分析，对每个人的定位都很准确。但也有一些人不赞同大数据对他的定位，向系统提交复核申请。

　　如果拥有隐藏技能需要复核，则需要自己提交证据，甚至可以提交面试复核申请。

　　提交复核申请后，系统会跳出提示，复核机会只有一次，请做好充分准备。如果复核没有通过，只能等下一年重新核定的时候，才有机会再改变人才类别。

　　紧接着信用评分出炉。大部分人的初始评分都是相同的，而评分增减有一定的标准。

　　与此同时，万众期待的招工信息也在同一时间发布。

　　C城居民们发现，他们就像是回到了六七十年代的生活状态。每天上班下班挣工分，然后按照公分分配各类资源。

　　虽然分到手上的资源不算丰富，但生存下去还是可以的。如果肯吃苦多劳动，还可以获得更多。多劳多得。

　　民众们又重新有了生存下去的希望。

　　就在北山区一切生产生活有条不紊的进行时，一架装载着六百多人和各种设备的超级飞机降落在主城区。

全本小说尽在乐读小说网！乐读小说网