苏迎一一翻过，都没怎么留意。

　　也就是在看低端酒但学历很高的那份简历时多花了一点时间。

　　袁增喜不由紧张起来：前面这四份简历都是做白酒的，苏迎竟然一份都没看上？那后面那份……

　　他眼皮跳起来，手心开始冒汗了。

　　林蔻蔻却始终淡淡的，一点也不着急。

　　很快，苏迎看到了第五份，第一眼就皱了眉：“这不是做鸡尾酒行业的，也拿来推给我？”

　　姜上白做的是白酒，鸡尾酒都是拿洋酒调的，虽然都是酒，可完全是另一个领域了。

　　袁增喜脸色发红。

　　周飞在旁边顿时笑了一声：“这不牛头不对马嘴吗？”

　　林蔻蔻却始终淡淡的，只道：“您再往下看看呢？”

　　苏迎皱了眉，本想发作，可看林蔻蔻一副有把握的表情，不由又犹豫了一下，下意识往简历上履历那一栏看了一眼。

　　也就是这一眼，让她忽然“咦”了一声。

　　这人其实也就是个华东分区总监的位置，还算不上真正意义上的市场总监，可他所在的公司，竟是行内最近风头正劲的某做瓶装鸡尾酒的公司，几块钱一瓶，卖的是调好的酒品，度数不高，但包装很漂亮，在电视和网络上大面积投放广告，很受年轻人喜欢。

　　虽然是鸡尾酒行业……

　　但这是五份简历里，唯一一份有可能了解年轻受众群体的简历。

　　林蔻蔻问：“您满意这个人？”

　　苏迎道：“的确，他还算可以，比较合适。”

　　袁增喜顿时睁大了眼睛，不敢相信自己听到了什么。

　　紧接着，便看向了林蔻蔻。

　　这一时的心里，只有一种莫名的震撼——

　　因为，这第五份简历，是林蔻蔻看过他找来的那些简历之后，特意交代他去找来补上的。

　　当时他还嘀咕，鸡尾酒完全不对路。

　　哪里想到，现在最合适的竟然就是这一份！

　　周飞也是诧异了一下，只是不同于袁增喜的惊喜，他是惊吓多一些，甚至感觉到了一种威胁，表情都凝重起来。

　　他以为，苏迎已经挑中了。

　　但林蔻蔻注意到，苏迎皱着的眉头始终没有松下来，甚至盯着简历上出生年月那一栏，变得更为纠结。

　　于是，忽然有了点猜测。

　　她问：“苏总监，这位候选人出生的年月，有什么不对吗？”

　　苏迎这才叹了口气，道：“我算了一下他属马，可惜了。”

　　袁增喜与周飞，齐齐一愕：属马怎么了？

　　林蔻蔻却瞬间明白：“冯总比较忌讳属马的人？”

　　苏迎这时也多了几分无奈，如实道：“是，生肖犯冲。”

　　袁增喜与周飞一时目瞪口呆。

　　林蔻蔻却笑了起来。

　　民企里有一部分老板，多多少少都信点玄学，各有各的忌讳：有的不要姓裴的，有的讨厌腊月生的，还有的就不喜欢单眼皮……

　　属马的不要，这可是个关键要求。

　　但如今没有哪个企业会把这种要求写到招聘启事上，否则分分钟上社会新闻，热搜出道。

　　这种信息，都属于隐藏信息。

　　HR自己知道，面试的时候进行筛选就行，就算把人选毙掉，也会找个体面的借口，不可能明说。

　　猎头得自己聪明，去问，去试探。

　　林蔻蔻这下完全放松了：“没事，问题不大，您如果觉得这样的人合适，我们那边还有好几个同类备选。只不过，学历方面，贵公司有严格要求吗？”

　　这问题，先前周飞也问过，得到的是完全不耐烦的一句“人合适就好”。

　　显然，苏迎厌恶这类问题。

　　所以周飞想，林蔻蔻这问题算是问错了。

　　可他万万没想到，这一回，苏迎竟没发火，而是看着林蔻蔻，意味深长地说了一句：“老板对学历其实没什么要求，高一点当然好。但如果普通学历的，只要有能力，我们也不会拒绝。”

　　周飞听见这句，差点没气歪鼻子——

　　乍听上去，她回答林蔻蔻的和回答自己的差不多，并不歧视低学历者。可但凡懂点话术的，谁不明白？这话翻译过来就是：学历背景非常重要，普通学历除非你是乔布斯，不然别给我递简历。

　　有些公司招聘启事写“为年轻人创造就业机会，年轻人优先，35岁以上有意者也不拒绝”，但一般不会录用超过35岁的人；写“本科学历优先，其他学历也不拒绝”的，则意味着本科学历只是个基础，不拒绝的是比本科更高的学历，比本科低的根本不会看。

　　资本家的谎话，谁信谁傻！

　　同一个问题，竟然如此差别待遇。

　　周飞脸色变得难看，盯着林蔻蔻，一双锐利的眼底充满了浓浓的忌惮。

　　林蔻蔻自然不会比周飞差，苏迎这点话她还是明白的，当下会意地点了点头，又道：“那我了解贵方的需求了，晚点可以发您几份新的简历看看。您看，我们两边的合作……”

　　苏迎的态度与先前早已判若两人，笑起来道：“先前是我太着急了，倒也没考虑到你们工作的难度，起诉什么的也就是气头上的话，说说罢了，你们也别往心里去。回头新简历来，直接发我就好。”

　　林蔻蔻道：“一定。还好您大度不计较，也亏得王先生几次来催我们，先前真是对不住。”

　　苏迎于是看了最边上的王亮一眼，慢慢点了点头，没再说什么。

　　很显然，这事儿算过去了。

　　王亮没敢说话，但心里已经激动不已，脸都憋红了。

　　短短十来分钟的时间，局面忽然就打开了。

　　苏迎还有别的会，所以没有多留他们，寒暄了几句，便让王亮送他们。

　　周飞出去后，却是冷笑一声：“鸡尾酒那家的HR我认识，所有总监级的高管都稳当得很，可没听说有谁想跳槽。你虽然给了简历，可真的能保证对方去面试吗？”

　　这简历都是临时扒拉的，当然没跟候选人沟通过，林蔻蔻自然不能保证。

　　只是谁也不会这么讲。

　　她看着周飞，语气平平地道：“你知道你输在哪儿吗？”

　　周飞瞬间铁青了脸色。

　　林蔻蔻站在门口的台阶上，一阵风吹过她头发，她的笑声也像风一样轻，只道：“见客户要带简历，问要求不凭空，拿着简历具体聊。这么基本的准则，你是途瑞的猎头，进公司的时候，陆涛声没教过你吗？”

　　周飞突然就愣了一下。

　　不为别的，只为对方提到陆涛声这一句时的熟稔和漫不经心，仿佛没把陆涛声放在眼底。

　　在途瑞，陆涛声是老资格，是上过《猎头圈》杂志排行榜的金牌猎头。

　　周飞没进公司的时候就听说过他。

　　进公司之后，陆涛声也的确有一场针对全公司新人的培训。

　　可那时候……

　　周飞是新晋副总监薛琳面试招进来的，压根儿就没听陆涛声讲什么。

　　此刻听了林蔻蔻这句话，他简直出了一身冷汗：的确，回头想想，林蔻蔻问的问题，跟他大差不差，二者之间唯一的区别，就是她多带了几份简历。

　　要一个人直接描述出自己心仪的长相很难；

　　但如果把照片放到对方面前，对方很快就能品头论足，而听者便能从中得到一个大概的轮廓。

　　周飞不甘心，也不愿意承认：“不过是小伎俩，多做了这么一点罢了。”

　　林蔻蔻觉得有些好笑。

　　事实上她也的确笑出来了，只漫不经心地道：“几十块的茶叶和几百块的茶叶，口感差距巨大，很容易就喝出分别来。但越往上，口感差距越小。等到了上千块的时候，差距就已经微乎其微。三千块和五千块之间，可能就差了那么1％，如果不是行内人，可能都品不出来。可就这1％，值两千。”

　　周飞隐约听出她话里的意思，喉头干涩，竟无法作声。

　　这一刻，这个女人背后，仿佛站着一股强大的精神，从高处俯视着他——

　　犹如俯视着一只蝼蚁。

　　林蔻蔻嗓音平和，然而一字一句，却打得人心头发颤：“读书的时候，是‘不过就比我早起两分钟’；考试的时候，是‘不过就比我多对了一道’；等工作了，是是‘不过比我多做了那么一点’。可就这两分钟，就这一道题，就这一点点，你为什么没做到呢？”

　　周飞说不出话来。

　　林蔻蔻也没指望他能说什么，只是极为淡漠地转过了眸光，向旁边早已经看傻的袁增喜招了招手：“走了，袁顾问。”

　　袁增喜呆愣愣地跟上去，好半天没回过神来，走出去老远，才回头看向周飞。

　　那年轻的、来自赫赫有名的途瑞的猎头，站在原地，一身狼狈难堪。

　　哪里还有先前扔他名片时的高傲？

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