字也超过了六百个。
虽说比不上穆嫣然这样从小就练字的才女，最起码也是整洁干净的。
接下来袁梦泽就打算带着她背韵书，“熟悉了韵律大概就可以辨别诗词的好坏了，不至于出去之后被别人的打油诗蒙骗。”
“读完韵书，再背诗，我给你选几本诗集，你若全都读懂读透了，自己也能作诗了。”
“哎哟……”安凤笑道，“我可不奢求那个，我只求能读会写，就知足了，从前是连这个都不敢想的！”
袁梦泽温和笑道：“凡事只有你想不到的，没有你做不到的，只要你肯做。”
安凤歪着脑袋想了半晌，“有道理！反正现在你是我老师，怎么安排你说了算呗！”
“阿姐可不要偷懒……”穆嫣然在一旁敲边鼓，“俗话说「师傅领进门，修行在个人」。”

第175章 何以服众
青竹还在一旁吃着小点心吃吃傻笑。
容木每次看到这四个人聚在一起有说有笑，心里就满不是滋味。
他从小跟着世子爷，当初世子爷在长公主身边，因为长公主要求严格，他就没感受到过几分温情。
待到长大……虽有几个同父兄弟姐妹，倒不如没有。
何时有过这样放松而温情的时刻！
而那安凤……原本看世子的目光是那样痴迷，如今却又用同样痴迷的目光看着袁公子，当真是……
可他又不能说安凤什么，毕竟世子曾明确表示过他不会对人家如何。
唉，也不知将来世子爷会有一个怎样的世子夫人，若是个温柔体贴的。
……
温柔体贴也不一定好，一定要能与世子爷相处融洽，能令世子爷完全放松下来，能让世子爷发自内心地笑……
安凤制定了一套管理办法，包括人员的分配、各类工具的管理使用、管理人员的执行标准、互相监督等等。
还有签到管理、优秀工人评比。
在月尾与管事们开会的时候，安凤先对他们的能力给予了肯定，然后才指出他们管理上的漏洞，以及不足之处，最后才拿出自己的管理办法。
如此循序渐进，管事们对她也刮目相看。
安凤面上带着谦虚的笑，话语却不容置疑：“姜公子说了，这边的事情我全权负责，只是我不便出面，需要大家鼎力相助。”
“这套试行办法，咱们先推行一个月，看一看效果如何，若是不错，之后便坚持用下去。”
因她仔细观察了管事们的管理方式，这套管理办法也杂糅了他们的处事风格，所以管事们接受起来并没有什么困难。
而且都是经验老到的人，自然一眼就能看出安凤这套管理办法的出彩之处。
惊讶之余，都表示会全力配合。
如此坚持，不到十天，效果就出来了。
每一个工种都有一个分组负责人，选择做工最好，最能服众的一个人担任。
每个月都会评比全勤和优秀工人，各有不同奖励。
不光管理更为周到，而且工人们的积极性也大幅度提高。
他们出去一渲染，就有更多的人希望来做工了。
安凤又提出了岗前培训、职业道德宣讲、忠诚度考核等内容，管事们认可度都非常高。
新建起来的做茶作坊也不是一下子全部投入使用的，前期采摘的茶叶数量有限，只开两个就足够了。
后来茶叶数量渐多，作坊几乎就全部开放了。
之后每一个作坊所做的茶种就都不一样了。
容木悄悄过去看了一次，发现所有做工的人全都井然有序，管事们也各司其职，忙碌而又有序。
茶叶作坊的安全问题也不用担心，防火防潮措施都做得十分到位。
容木不由暗暗心惊，自己之前当真是小看了安凤！也难怪世子爷那样的人物都对她另眼相待。
此时袁梦泽的外伤已经痊愈了，因着容木的诊治和安凤穆嫣然的精心照料，他的身子反而比从前硬朗了许多。
不知这算不算是因祸得福。

第176章 他人故事
至于纵狗行凶的刘二，被青羊县令打了二十板子，因请不到郎中，只靠着自己家传的的草头方子挺着，如今还没有痊愈。
刘二病中狂躁，对自己媳妇极尽辱骂之能事。
刘二媳妇可能也是把往昔的怨怒积攒够了，终于爆发了，她不再伺候刘二，卷了家里的积蓄，都没带孩子，一个人趁夜偷偷跑了。
他们家里还有两个老人，三个孩子。
刘二的阿婆还活着，但基本上已经瘫在床上不能动弹了。
刘二的阿娘是个半瞎，做饭都成问题。
刘二的大女儿也是从小被打到大的，她阿娘前脚跑，她后脚也跟着跑了。
剩下的两个孩子一个七岁，一个四岁，遇事只知道哇哇大哭。
冯氏提起的

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