第26章 ：厕所被整

    “顾经理”三个字方坤说得格外的缓慢，本就富有磁性的声音被刻意压低之后，普通的三个字听起来竟然也格外的暧昧。

    “坐。”方坤用眼神示意了办公桌前的椅子，顾骁骁上前拢了拢职业包臀裙坐下。

    “你的报告里开除的人太多了，有一半之多。

    在没有新的员工填充进来之前，他们的工作量将会要留下来的同事分担。”方坤拿起办公桌上打印出来的报告翻到第二页。

    “分担的不仅仅是工作量，相应的还有多一倍的工资。”顾骁骁未等方坤把话说完就接了下去。

    方坤诧异的抬头看了眼顾骁骁，“你在国外学到的管理？”

    “当然，工资是激励员工的最好方法，同时开除这么多人也会让他们产生危机感。”顾骁骁想起自己导师的话，在金融行业的顶级公司里，是不会圈养这么大一帮子的废人的。

    “可是人在危机感下也干不好工作啊，你开除和留下的依据是根据他们的销售额来判断的。”方坤的目光回到公司里那一个个名单上面。

    “对。”顾骁骁对自己的判断并不觉得哪里有问题。

    “哦？”

    方坤的目光饶有趣味的扫过顾骁骁自信的面容，锃亮的皮鞋隔着办公桌无意间触碰到了顾骁骁高跟鞋的脚尖。

    “可是你还忽略了很多别的因素。

    小赵的销售量靠后，但那是因为他所负责的区域不好推销，他的销售量已经是历届负责这块区域的最好销售额了。”

    “这、这我没考虑过。”顾骁骁开始犹豫起来，她只依据了最近三个月的销售额。

    “你不能只依靠最近三个月的销售额就判断去留。

    我建议你多观察观察，再提出更恰当的去留名单。”方坤毕竟已经入职场多年，顾骁骁纵使商业方面很有天赋，也对职场里的这些规则不了解。

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