“是吗, 我忘记了。”秦敛脸不红心不跳地瞎说, “总之就是这个意思, 你意会就好, 不要在意细节。怎么样，偶尔出来放松一下，劳逸结合，你觉得怎么样？”

    她说完，见袁绦一时没有回答，便又说, “或者咱们这样，把这个当成一种奖励。”

    “奖励？”袁绦看了她一眼, 笑道, “如果有奖励, 是不是还有惩罚？有了奖惩，当然还要有具体的标准和制度, 对吗？”

    秦敛几乎是立刻就举手投降, “这个就是你的领域了，随便你怎么弄，我只要结果。”

    “也好。”袁绦想了想，点头道。

    她并不觉得自己需要这些, 因为她娱乐自己的方式实际上有很多，并不像秦敛想的那样紧迫。当然，最近这段时间，确实因为要分心的事情比较多, 少了放松的部分。

    这么一想，秦敛的提议也确实有点用处。

    不过最重要的还是秦敛，她是个静不下来的人，这一个多月的时间，被自己按头学习，居然一直没造反，已经很出乎预料了。偶尔给她出去放放风的机会，既可以张弛有度，又能够激励她更加努力向学。

    既然都是好处，当然没有必要否定。

    袁绦一向雷厉风行，说要做，当晚就直接拟出了一份奖惩制度。

    秦敛在她身边做题，可能是因为刚从外面出来，还有点“节后综合征”，思绪总是集中不起来，她写着写着，就会抬头往袁绦那边看，最后索性丢下自己手里的笔，凑过去看袁绦写出来的东西。

    “每天完成学习计划，奖励一朵小红花……干什么啊，我又不是幼儿园的学生！”秦敛吐槽了一句，但脸上却满是兴奋之色。

    “小红花可以兑换不同档次的奖励，而拿满一个月的小红花就算全勤，能够得到常规奖励一次。最后，每次考试按照进步的幅度，也可以获得数量不等的小红花。”

    她读完之后，兴冲冲地伸着脖子看桌上的其他纸页，“奖励表在哪儿，给我看看？”

    “还没有写到。”袁绦说，“你有什么心愿，也可以提出来，写入奖励表中。”

    “真的？”秦敛眼睛立刻亮了起来，“我有很多想法啊，你给我一张纸，我来写奖励表！”

    说是“给我一张纸”，但实际上，她自己顺手拿起旁边的稿纸，就低头写了起来。袁绦见她兴致勃勃的样子，不由微微摇头，什么时候她做题也这样积极，也就不用担心学习了。

    不过，秦敛说得对，放下让她兼顾公司的念头，不需要再每天整理文档资料报表之后，袁绦整个人都轻松了许多。毕竟学习是她所熟悉的领域，而在这个领域里，袁宵不敢说战无不胜，但确实拥有属于自己的节奏，不会因此赶到疲惫劳累。

    她那天跟爷爷说的不是假话——让她分心的，确实不是给秦敛补课，而是这些额外的工作量。

    所以现在，她把这部分精力收回来，当然也有更多时间监督秦敛学习，甚至乐于陪她玩这种奖惩游戏。秦敛的性情跟她不一样，学习的主观能动性自然不强，这些方法，能够更好地调动她的积极性。

    等她把剩下的内容写完，秦敛的奖励表也写好了。

    袁绦接过来一看，脸上的表情就变成了一个囧字。

    早该知道，不能对秦敛抱有太大期望的。这家伙没个正行，写的内容当然也让人哭笑不得。

    第一条就是让袁绦称呼她“敛哥”。袁绦一看就笑了，“你是打算一朵小红花换一声敛哥吗？我倒是可以同意，就怕你不舍得换。”

    “一朵换一声也太夸张了吧，做成包月的形式行不行？一朵换一个月？”这个奖励表上，她没有写兑换比例，要留给袁绦来决定，但秦敛显然早就考虑过，立刻就给出了解决方案。

    “一个月五朵吧。”袁绦说着，也不等秦敛同意，就在这一条后面写了数字5，又画了一朵空心小花。

    “行吧。”秦敛眼睁睁看着她写下来，只能不甘心地同意。

    第二条是要求袁绦给她写一封情书，八百字以上的那种。还有补充要求：必须手写，必须要用香香的带有颜色和图案的信笺！

    平常真看不出，她居然是这么感性细腻的人。

    秦敛揣摩着袁绦的脸色，小心解释，“手写比较有诚意嘛，实在不行的话电子邮件也……”

    但一句话没说完，袁绦就已经提笔在这一条后面加上了数字100。秦敛见状，眉头微微皱了起来，一天一朵小红花，也就是三个多月才能换一封信，这也太久了吧？

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