健身房的锻炼节奏再紧张，也不及职场竞争来的激烈。与辛晨一同赴美学习的名额只有一个，夏伊到人力部培训组问竞争规则，他们给了夏伊一份申请表。

　　这表上要填基本信息、工作经历和申请理由，夏伊思前想后，觉得自己的项目经历和辛晨助理的岗位是亮点，就洋洋洒洒重点阐述了一番。作为助理，与辛晨随行是再合理不过的事，夏伊心想。

　　但唐婉可不这么想。她带着极大的进取心进入璟瑞，从来不甘人后。不及申元也就罢了，毕竟他是学联主席出身，又是异性，如果他和唐婉成为璟瑞齐名的新生代风云人物，唐婉是满心接受的。可是申元走了，夏伊显得分外扎眼，她无论出身还是刚入司的成绩，都没法与唐婉比，现在她居然逆袭了，在助理竞选上把唐婉PK下去。于工作于感情，唐婉都必须赢得这次赴美机会，使一些手段也在所不惜。

　　唐婉在大客户部接触的都是金融圈的顶级资源，与公司领导接洽的机会也非常多。她最近听总裁秘书说，璟瑞的子公司璟瑞新业已经筹办得差不多了，这次公司派辛晨去斯坦福交流，就是为提拔他为璟瑞新业的副总裁做准备。而与辛晨随行的年轻员工，也将被提拔为副总裁辛晨的秘书。

　　唐婉还听说，填申请表只是表象，真正能决定此行名额的，是该员工背后的资源背景，毕竟新业是新公司，有大量的空白需要开拓。唐婉暗喜，论资源，哪个新员工能和她唐婉比。

　　为增加胜算，唐婉频繁游走于酒会之中，与商界大佬交际合影，捆绑名流知名度。她不惜降下身段，在公司内外频发红包，见到好色大佬便亲密地喊“哥哥”。她还学会了通过项目便利，打点关系，项目分成时多给领导一些好处，这样既挑不出刺儿，又拉拢了领导。

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