方仲永竖起手指：“管理细则我暂时划分五大板块：1.雇员管理准则，2.财务管理准则，3.生产管理准则，4.销售管理准则，5.保密管理准则。”

　孙耀祖看过《公约》，也是个经营老手，立刻明白这些准则的大概意思，心里有点暗暗叫苦，先前听到那句“天时不如地利，地利不如人和”，他还以为是方解元是以儒家治商道。

　现在看出来了，这明明是法家的手段！

　一个小小的工坊，他竟然想罗列出如此森严的法规约束，亏他想得出来！

　但他一想起那一份激励分红的条款，心里又火热火热的。想着古时候秦国重用法家改革后吞并六国，新东家实行法家治商，说不定真能带着这个小小的工坊“开疆拓土，战无不胜”，从而“拼杀出”一个富甲天下。

　他想想都有点小激动了。

　孙耀祖点头哈腰道：“东家思虑周祥，必能干一番出经天纬地之事业。”

　“这这话可不能乱说。”方仲永忙摇手，接着压低声音道：“但是只要你忠心耿耿对我，老老实实办事，我是觉不会亏待你的。”

　“我孙耀祖跟着方解元，绝无二心，天地可鉴。如有背叛，天打五雷轰！”孙耀祖激动赌咒发誓，地恨不得跪舔。

　方仲永点点头，道：“你的忠心我都知道了。当前有件事需要你办。”

　方仲永从袖子里拿出一卷纸，孙耀祖接过一看，这是一份表格，抬头写着雇工档案表。里面包含有姓名，年龄，性别，入职时间，住址，家庭成员以及个人和家庭的详细资料等等。

　只怕官府的户籍资料都没有这个详尽，方解元收集这个不怕违禁吗？他想干嘛呀？

　孙耀祖胆战心惊的问道：“东家，您要这做什么？底下那些人是什么情况我都熟，他们家里几口人，是哪里人，这些东西我都知道。你直接问我就可以了，没必要写这里。”

　“你能记住几个？将来人多了你还能记住？”方仲永大概知道他忌讳什么，推心置腹道，“他们是我雇佣来做工的，我记下这些不犯忌讳，我也没想做犯忌讳的事情。你悄悄的把这些统计出来之后，也直接交给我保管。”

　工坊的人事权，方仲永准备交给赵盼盼管着。

　孙耀祖立刻明白了新东家的用意，这一招使出来，即能随时掌握工坊的人事变动，又能有效监视工头们的权利，以后就怕下面人造反了。

　新东家年级轻轻，手段层出不穷，而且真是高明。

　“诺，小的马上就开始着手去办。”

　方仲永笑道：“你放心，管事以下的人事任免还是由你负责，我不会插手。这些我会详细的写在雇员管理准则里面。同样里面也会写清楚，什么情况需要招募雇员，什么情况可以开除雇员。这一方面，你只要能做到公平，公正，下面的人自然也会服你，那些工头也就闹不起事。”

　方仲永又和孙耀祖说了一大堆的现代经营理念，孙耀祖对他已经敬若神明。

　方仲永站起来，道：“好吧，今天先说到这里。你今天去约一下我们的几个大债主，告诉他们，明天我在天香茶楼等他们。我要把临期的债务问题解决一下。”

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