百年来，小渔村的作息向来都是日出而来，日落而息，也不会出现像现代职场各种内卷行为。

　所以加班这种东西基本不会出现在他们生活当中。

　叶旭前世在某互联网巨头公司做实习生的时候，他们公司为了鼓励员工加班推出了一系列优惠激励政策。譬如加班半小时有免费的专车、加班两个小时提供丰富的午餐、加班三小时报销路费等等。

　最后每到下班时分，整个大楼灯火通明，老板还能对外说我们从不强制员工加班加点….

　叶旭所在的小渔村整个村里大概四百来人，其实有大部分都想来叶旭这边工作，只不过白天要忙于自己的本职工作，或是看店，或是出海打渔等等，所以都没办法过来。

　一到晚上，叶旭这边的大棚又已经关门不运作了，最后他们只得悻悻离开。

　这些人在叶旭看来也是自己的潜在劳动力之一。

　这也是叶旭决定在小渔村推行加班制度的一大重要原因。

　当然，叶旭不会像前世自己某些万恶的无良老板，让员工拼命加班，不给钱还画大饼。

　对于加班制度，叶旭很简单粗暴，白天干完活的，晚上留下来继续干，我给你一文钱，相当于白天的三倍工资。

　白天其他村民出去做自己事情，想要过来这儿，我也欢迎，不过你价钱不能跟在这里干了一天活的乡民一样。

　有了这种差异性激励制度，才能更大发挥生产力的最大效率。

　“不过每人每天最多只能拿六文钱工钱。”叶旭继续补充说道。

　对于钱，叶旭不在乎，但是叶旭怕小渔村的村民为了多赚点加班费，最后身体反而出现了问题，得不偿失，所以叶旭想了想后，还是定下了这个规矩。

　言外之意，一天十二个时辰，扣去正常劳作了六个时辰，加上加班的三个时辰。

　普通村民一天可以赚六文钱。

　六文钱什么概念？

　足够买上六天的大米饭了！

　“那么今天傍晚后打算继续干活的乡亲找我报名，当然如果有其他村民白天在别的地方劳作后，晚上想过来赚点外快的，你们也可以替他们报名！”叶旭说道。

　“我我我！旭哥我可以再干三个时辰！”

　“叶旭，等俺家那口子出海打渔回来，我就让他过来赚点钱！我先给他们报报名。”

　小渔村的村民显然对于叶旭的加班的政策是支持的，一方面像小渔村这种社会环境，吃完晚饭大家基本就是没事干了，闲着也是闲着。另外一方面，实在是叶旭给的钱太多了…

　站在旁边的林清璇美目凝视，眼神当中满是欣赏。

　“想不到这家伙还有点东西。”

　林清璇喃喃自语道。

　“不过就算让大家多干三个时辰的活，感觉三天之内要完成也很困难吧？”冷玲担忧地说道。

　“不急，这家伙不是说有两项制度吗？”林清璇淡声说道。

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