听着听筒内的忙音, 容休什轻轻吐出一口气，放下手机，整理明天上班时必须要带去上班的物品。

　　原本工资就很低, 扣几次就扣没了。

　　制服、胸章、工作牌, 全部放到床头备上，又看看备忘录，有没有遗落的, 确认都弄好，他准备睡了。

　　忽地，他听到一阵脚步声。

　　目光朝着门的方向看去。

　　门被打开, 进来的是两位哨兵，其中一人穿着瑟安神殿属于A级哨兵的制服，另一位则是属于新禾工作室的哨兵。

　　两人看到容休什, 愣了下, 想了想，就明白了。

　　瑟安神殿的A级哨兵微笑对容休什说道：“你是繁瑟学院而来的容休什向导？”

　　容休什点头。

　　两位哨兵向容休什说明, 新禾哨向工作室的组成。

　　新禾由老板、老板娘建立。

　　老板、老板娘都是普通人, 他们首先向瑟安神殿申请建立工作室，拥有对工作室的决策权。

　　当工作室成功建立, 根据情况，主神殿会派出两位执行官。

　　新禾工作室的两位执行官是一位S级哨兵与A级向导。

　　S级哨兵会出任务, A级向导坐镇于新禾工作室，平时只为工作室内的S、A级哨兵进行疏导。

　　执行官身穿瑟安神殿制服, 身份在新禾工作室的地位至高无上，新禾工作室与主神殿的交流基本通过两位执行官进行。

　　执行官之下, 是工作室的管理层。

　　一个工作室分八大组, 彼此均为竞争关系。

　　八大组由一位B级或者B+级哨兵为主, 三位B级哨兵，以及一到两位B级向导为辅，共由五、六人共同管理。

　　大组内又有无数个小组。

　　每一个组合都是最悲惨的打工党，基本是由C、D级哨兵、向导所组成。

　　和瑟安神殿不一样，新禾工作室的管理模式是哨兵、向导混合管理，之后大大小小的队伍进行业绩比拼。

　　业绩多，工作态度好的队伍有可能拿到奖金。

　　总而言之就是，工作态度、工作效率，最终都与金钱挂钩。

　　一个小组，但凡有一个人扯后腿，可能绩效就没了。

　　新禾工作室本身就是卷王制度，不过，这一制度其实对咸鱼躺平党没什么用，当然，为了激励一部分人，新禾工作室每年都有两个名额，可以让工作室内的C、D级哨兵、向导进入主神殿实习，相当于镀上一层金。

　　这也是为什么上面的人卷，下面的人也跟着卷的主要原因。

　　瑟安神殿的A级哨兵对容休什说，最近新姚区时不时就有虫族出没，一直都要巡逻。

　　一番交谈后，三人各自躺在自己的床上，沉沉睡去。

　　-

　　翌日。

　　容休什早早起床。

　　同寝的两位哨兵也已经醒来了，三人排队洗漱后换上工作制服。

　　宿舍有提供员工早餐，是简单的营养米粥，适合哨兵、向导服用，吃过后和其他实习生们聚在一起去往新禾工作室。

　　人喜欢抱团，无关年龄。

　　容休什和同期实习生们的关系还算不错，虽然如此，他还是理所当然和于天路抱成一个团。

　　和昨天不一样，今天客车没来接，也没必要来接，毕竟不远。

　　大家聚在一起，加快脚步朝着工作室而去。

　　明明是九点上班，他们在八点四十抵达工作室，一眼看去，老员工们都到齐了。

　　实在是太有职业素养了。

　　打卡后，昨天那位看起来四十岁左右的女向导带领一批批实习生进入九楼。

　　电梯内，女向导面上表情温和，说道：“建议你们再早一点上班。”

　　一群实习生们不敢说话，大家都这么卷，他们也被迫跟着一起卷。

　　电梯在第九楼停下，女向导带领他们进入匹配度检测室。

　　匹配度的检测方式有两种。

　　第一种，向导直接为哨兵进行疏导，根据情况，双方能大概判定出数值。

　　这一种数据不够精准，但绝对不会有错。

　　第二种，哨兵戴上检测仪器，向导为哨兵进行检测。

　　仪器通过哨兵的精神图景状态进行分析，之后再分析向导的向导素，分析出确切的数字。

　　第二种测试方式，数字准确，但很偶尔的时候会有分析失误的情况。

　　现如今，新禾工作室绝大多数人都聚集于九楼，这其中不仅有实习生，还有原本就在新禾工作室工作的员工。

　　容休什等人在向导前辈的安排下排队，也不知道什么时候能轮到他们。

　　排队期间，他们捕捉到一些信息。

　　匹配度检测室内一共有十二个仪器，同时运行，即便如此，前进速度也非常慢。

　　在这等待的过程，他们听到两位工作人员的交谈，在新禾工作室充当秘书以及文员工作的多为普通人。

　　“这一批实习生，一共来了两位B级向导。”

　　“好少。”

　　“嗯，听说直到现在也没有打卡，老板、老板娘盯着呢。”

　　容休什：“……”

　　于天路：“……”

　　一些人面面相觑，觉得新禾工作室的老板和老板娘有点厉害，连这都要盯着，这是要扣工资吗。

　　那两位工作人员继续交谈。

　　“那两位B级实习生都没有来，那么我们工作室A、A+级哨兵也都不用来进行匹配了。”

　　“不用吧，多是B、C级哨兵和C、D级向导，只让这一批实习生与新老员工进行匹配就好了。”

　　交谈间，队伍一直前进。

　　每一批进入匹配室的有十二位向导，之后这十二位向导就要将工作室内的所有哨兵全部轮一遍。

　　向导还好，坐在位置上一动不动就可以，哨兵就要一直转移位置。

　　不同向导体能不同，在匹配一段时间后就会休息。

　　大约等了一个小时，终于轮到了容休什等十二人。

　　十二人进入工作室，在身穿制服的员工的安排下坐在位置上。

　　一位位身穿制服的哨兵面如菜色，头顶上带着安全窥一般的仪器，开始一个个被轮。

　　容休什是D级向导，在他这里排队等轮的都是C、D级哨兵。

　　如果说以容休什的身份存活的这两年，他学到了什么，那就是完美操控自己的精神力。

　　作为双S，甚至有可能是超双S级的向导，只要一个不小心，在与C、D级哨兵碰触的一个照面，他就能够以等级碾压的方式疏导对方的精神图景，为避免这种情况发生，他必须控制住自己，以极其缓慢的速度进行疏导。

　　与此同时，为了不让他人察觉出异常，容休什还要人为的方式增加排斥反应，这样能够调整契合度。

　　在这种情况下，容休什与工作室内第一位哨兵进行契合度，52。

　　之后是第二、第三……

　　人数实在是太多了，哪怕容休什时刻警醒着自己，也在一不小心的情况下与六位哨兵的契合度超越了80。

　　持续测试两个小时后，容休什等十二位向导终于结束匹配，从第九楼下楼，进入休息室休息。

　　每一位刚匹配结束的向导都有一小时的休息时间。

　　容休什觉得还行，同队伍的向导面如菜色，状态都不太好。

　　一个小时后，工作人员带领所有实习生进入二楼大型会议室。

　　他们原本以为是开会，跟过去才知道，原来是根据中枢区的规则上课。

　　每一位就职者必须上防火课，四节课，以及遇到虫族时的急救措施。

　　每上完一节课，需要签字盖章，代表确实上过课了。

　　相当于带薪上课。

　　足足一小时的课程结束，终于到了中午休息时间。

　　新禾工作室的骚操作又来了。

　　负责教防火课知识的向导老师说道：“好的，请大家听到警铃后假装起了火灾，我们一同朝着安全出口跑出去，之后再去食堂。”

　　容休什：“……”

　　于天路：“……”

　　在瑟安神殿，从来就没有这样的情况。

　　想了想，容休什推了推于天路，询问：“工作都要这样吗？”

　　两人交谈间，警铃声响起。

　　容休什和于天路站在后排，其实他们完全不知道安全出口在哪里，不过这并不妨碍他们跟着前排的老司机朝着外面冲。

　　等跟着前排队伍走到外面，容休什仰头看看新禾工作室，又看看湛蓝的天空，感觉到了自由的气息。

　　人群中，不知道是哪一所学院的实习生有感而发：“工作可真他妈的累。”

　　容休什表面上不显，内心深有同感。

　　众人重新进入工作室，集体去往食堂，先吃饭再说，下午还不知道要怎么折腾呢。

　　新禾工作室的福利餐还算不错，可以选择，一共有三种口味。

　　吃过饭后，可以进入集体休息室。

　　休息室就是一个大型阻隔室，四处贴上重点信息，不许喧哗、不许说话，手机请静音，震动也不可。

　　白噪音声轻缓，一排排沙发椅紧贴着放在一起。

　　容休什等人轻手轻脚找位置坐下休息。

　　休息时间到一点半。

　　一点十五分开始，休息室里的人分批次出去。

　　容休什等人收到消息，继续在二楼集合，下午还是要上消防知识课。

　　不过在上课之前，他们都收到了邮件通知，里面有着自己的分配岗位，以及相对应的专属哨兵。

　　作者有话要说：

　　元旦快乐，文不坑，慢慢写

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