另一边, 贺晓远这一整天来回跑了好几个地方，金服部、人事部、公关部。

　　人也见了不少：人事部的经理、主管，金服部某业务部门的主管, 公关部那边吕总推给他了解部门的同事。

　　他这一整天几乎不在办公室, 难得回来坐下来，就是争分夺秒地坐在工位前对着电脑。

　　邹帆平、袁淼他们实在好奇, 都凑过来看贺晓远到底在干什么。

　　贺晓远转了下头，回复道：“我去了解了下金服现在的主要业务。”

　　“听说金服缩减规模了, 但今天过去的时候提到这点, 那边主管的态度挺含糊的，我就从网上找了这两年他们公开的报表看看。”

　　袁淼盯着电脑，嘀咕了句：“这是去年Q4的？主营业务收入这块这么低？”

　　贺晓远重新看回报表，“嗯”了声：“所以我估计，金服那边确实是在缩规模。”

　　邹帆平突然来了句：“金服那边是不是有什么人员上的调整, 还是什么的？我昨天和人事部那边几个人一起坐电梯去食堂, 听他们的意思, 金服那边今年走了不少人, 调岗的也多。”

　　几人一时都没说话, 贺晓远继续看着电脑。

　　袁淼按了按贺晓远的肩膀：“要帮忙吗？要帮忙尽管说。”

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　　贺晓远现在没什么忙需要其他人帮的，他跟人事那边开了口, 想尽可能的了解金服部和公关部，于是有人事部那边帮忙协调, 外加他跑得勤快, 他想知道的基本都能知道。

　　目前来说，他确认了几件事：

　　一, 金服确实在缩规模, 去年Q3开始, 整个部门、也就是说他们整个公司，都在发生大的变动，光贺晓远听说知道外加猜测的，好几个业务板块都直接砍掉了。

　　二，思普瑞思的整个金服业务范畴并不大，也和贺晓远本身对“金融”的了解很不相同，等于说，贺晓远之前以为的金服和金服的业务，并不是公司真正的金服的样子，两者差距不小。

　　三，贺晓远本身对“公关”的偏见，除了来自思想里对公关固有的概念，也因为之前轮岗的时候，听到了一些公关部那边的小道消息。

　　诸如有人前一晚陪客户喝到半夜，第二天带着满身酒气的来上班，还跟主管吵架，等等此类。

　　了解过后，确实，公关部那边就是有跑业务陪饭局喝酒的惯例的。这点恰恰也是贺晓远排斥的。

　　与此同时，贺晓远了解到公关部的业务范畴特别的广，正如朱璇敏之前提醒他的，会触及不少天花板级别的业务。

　　贺晓远在跑公关部的时候留了个心眼，因为想知道具体的天花板级别的业务大概都有哪些，便想办法拜托公关部那边与他对接的同事，请对方通融，让他看一些相关资料，哪怕边边角角也好。

　　那位同事觉得不方便，也没这个权限，就去请示吕诗诗。

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