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第135章 爆红的第一三五天347

雪龄 2023-04-04

  【有一说一,某些综艺请来的导师,其实也没有演得多好,全程都在“自己模仿自己”。】

  【综艺越来越普遍,不论是演员、导演、还是歌手,都不务正业了。】

  【唉,没办法,这些综艺节目就是暴利啊。长此以往发展下去,业务水平整体下降再正常不过。】

  姚边凉也深深认同这个视频的观点,她手指摩挲着下巴,若有所思。

  所以,这记者是怎么把这种话题,扯到她身上的?

  姚边凉继续往下看去。

  “随着《演员训练营》的到来,杨顾安、石姗等选手的爆火,也说明了一件事——资本选秀,除了作秀什么都没有,这早已让大众心生反感了。”

  “杨顾安,一个毫无卖点、毫无背景的新人。他有点内向,话不多,性格更是平平无奇。可以说,除了“演技”以外,他一无所有。”

  “然而,就是这样一个与综艺性质丝毫不搭的演员,却能意外爆火。

  除了《演员训练营》本身的选拔机制以外,何尝没有大众对资本选秀早已不满的因素?”

  “他们的爆红,恰恰说明了大众对于流量为王、资本当道的现状,已经不满到了极点!”

  【确实,杨顾安颜值不高,性格也不是特别讨喜,他能让大家喜欢的,就只有“才华”。】

  【哈哈哈我就欣赏他的才华!我不在于这个演员性格怎么样、情商高不高,我只希望有更多的优秀演员出现。】

  弹幕很快议论了起来。

  而视频中的女子稍作停顿,便继续说了下去。

  “当然,在大众都在称赞《演员训练营》这档清流选秀综艺的时候,我们似乎已经忽略了,站在这档综艺幕后的人——姚边凉。”

  姚边凉:“……”

  等等,您这话题是不是跳转得有点太快了?

  “我们很多人都知道这档综艺,但是,应该少有人知道,这档综艺背后的企业,正是姚边凉创建的互迪娱乐工作室。”

  “而杨顾安、石姗等选手,在综艺结束后,也将与互迪娱乐签约。”

  这的确是大众并不了解的信息。

  大部分人,都会关注明星选手、综艺节目,却很少关注其背后的公司。

  而这个科普视频,无疑为大家打开了新的大门。

  “为了获得更多的信息,我们采访了许多综艺选手,也深入调查了互迪娱乐工作室。”

  “原来,从《演员训练营》这档综艺节目立项开始,互迪娱乐就已经有了完备的人才挑选计划。”

  “每一个进入公司的艺人,都需要经历两道门槛——一是文化素养考试,二则是背景调查。”

  “最后,经过综艺的层层选拔,让优秀的艺人进入公司,进行进一步的培养。”

  【卧槽,还能这样?如果每家公司都有文化素养考试,娱乐圈哪里会有这么多九漏鱼。】

  【背景调查太重要了,现在的明星一个接一个的调查,让我有种娱乐圈里大部分明星都不干净的错觉。】

  【前面的姐妹自信点,这不是错觉。】

  【说实话,背景调查真的非常重要。某些娱乐公司不管什么人都签看,随便包装一下就推给大众,我真的会谢。】

  【等等,我忽然意识到一个问题。这岂不是说明……互迪娱乐工作室的员工,塌房的几率相对而言小很多?】

  这个消息一出来,弹幕瞬间刷满了屏幕。

  现如今,进娱乐圈当明星,根本没有专业上的门槛。

  一个明星能不能火起来,更多的则是依靠颜值、营销、资源、人脉。

  至于他们真正的专业能力,又有哪家资本真正关心的呢?

  而互迪娱乐,似乎为娱乐圈提供了新的模式。

  女记者:“毫无疑问,姚边凉为互迪娱乐制备了完整的计划。这个计划不仅仅是在人才挑选方面,也包括艺人的培养。”

  “在她的工作室内,艺人每年都需要参加一次考核,每三年参加一次大考,确保他们的专业水平没有下降得太厉害。”

  “此外,分配资源不再是依靠一个艺人的热度,而是依靠他的作品评分以及演技实力——也就说是,即便一个艺人的粉丝再多,只要演技实力不过关,依旧无法获得好的资源!”

  “公平考核机制不仅能解决艺人的后顾之忧,也能督促他们努力钻研演技。同时,公司对于艺人的相关考核机制也十分严格。”

  “连续多部作品质量不好,解约;一年内未完成一部达标的作品,解约;拍摄综艺、广告的时间多于总工作时间的20%,解约!”

  “经纪人与艺人均不可进行任何虚假宣传、违规炒作,否则一经发现,轻则给予相应处罚,重则解约、起诉。”

  【现在只有一句卧槽能形容我的心情……】

  【凉姐太牛了,这是要以一己之力挑战整个行业?】

  【虽然我也很希望这一切能顺利进行,但是。这样的想法有点太过理想化了吧。依照娱乐圈目前的情况,应该是很难实施的。】

  【的确很难。不过,如果投入巨额资本、疯狂砸钱,并不是没有实现的可能。】

  【不管怎么样,只要这家公司还存在一天,我就支持它一天!】

  【是的,这种业界清流凭什么不能被发扬光大?】

  这样的剧情,简直就像是发生在小说中的一样。

  谁都希望自己以后能天天追到优质剧,再也不用手整天刷到各种虚假营销、炒作绯闻。

  互迪娱乐的出现,就是为大家提供了新的可能。

  于是,姚边凉沉默地看着大家发散思维,评论区刷得很快,现在已经快进到“姚边凉是内娱之光”的离谱程度了。

  姚边凉:“……”

  实不相瞒,她当初之所以定下这些严格的规定,完全就是为了复刻系统给她的“宿主守则”啊!

  本着自己淋过雨,也要撕掉别人的伞的态度,她选择将这些规则全部落实。

  结果现在,怎么就成了内娱之光了?

  姚边凉深深觉得,自己常常因为跟不上别人的脑补,而和这个世界格格不入。

  女记者的声音继续缓缓响起:“从以上的规则中,我们不难可以发现,互迪娱乐的工作室宗旨只有一个——那就是用‘唯实力论’取代‘唯流量论’。”

  “正如《演员训练营》这档综艺,互迪娱乐也采取了同样的方式。他们不再以流量和话题度来评判一位艺人,演技实力,才是检验他们的唯一标准。”

  “只有当演技成为衡量一切的指标后,演员才会专心磨练演技,而不是一门心思琢磨着炒热度;只有当营销炒作的烂剧无法在市面上横行的时候,编剧和导演才能静下心来沉淀,而不是流水线生产工业糖精。”

  “内娱现如今的困境,其实是多方因素造成的——粉丝无脑追捧、媒体不正确引导舆论、观众一再妥协、明星不思进取甚至是没有遵纪守法……这些,都直接或间接地导致了目前的情况。”

  “这是一个互相影响、恶性循环的过程。”

  “而自从进入娱乐圈以来,姚边凉所作的一切,都在不断引导大家走向正轨。”

  “她正确引导粉丝追星,使得自己的粉丝成为了娱乐圈的一股清流;她不断选择和优秀的导演、编剧合作,使得娱乐圈里涌现出更多有真才实学的新人;与此同时,她也在不断培养优秀演员,为娱乐圈输送人才。”

  “也许,只有多管齐下,只有当演员、导演、粉丝、观众共同努力,才能打破娱乐圈目前的生态环境,形成良性循环。”

  “这个过程无疑十分艰难,但是我们都无比期待——相信,那一天终会到来。”

  这番文案说得鞭辟入里,引人深思。

  就连姚边凉也被深深地震撼住了。

  “原来……我每一个举动的背后,都有这么深刻的目的吗?”

  原来,从参加《好剧PK赛》开始,她就一直在为改善娱乐圈而努力?原来她制定的那些规则,宗旨是为了让演技指标取代流量?

  实不相瞒,她自己都没想到这些。

  这到底是哪个人才写出来的阅读理解?

  姚边凉嘴唇有点颤,最后目光下移,扫向文章右下角的落款名字。

  唐飒。

  “这熟悉的名字……”姚边凉觉得有点牙痒痒。

  很好,又是你!

  还记得上一次,唐飒做了一篇关于个人专访,成功让姚边凉爆火,成为了不少人心目中的“内娱希望”。

  不料兜兜转转,到了现在,又是她写了一篇文章,让姚边凉再一次进入大众视线。

  按照这个趋势,姚边凉现在不仅没有功成身退,还有可能盖过杨顾安等选手的风头!

  系统安慰道:“没事宿主,反正综艺任务已经顺利完成了,接下来的电影才是重头戏。”

  姚边凉忧伤地将手机放回桌面,不是很想说话。

  特殊任务的确是完成了,但是,这完成的情况和她想象中的不一样啊!

  在理想的情况中,等综艺结束后,陆氏集团等资本就会怒然出手,将她直接封杀。

  杨顾安等选手成功爆火,走入大众视线。

  而她姚边凉悄然变凉,深藏功与名。

  但是现在……

  综艺的确结束了,但是,陆氏集团就像是人间蒸发了一样,丝毫没有出手的意思。

  而姚边凉自己,也压根没能做到退居幕后,反而越来越火,所有人的视线都聚焦在了她的身上。

  这找谁说理去?

  “叮咚”

  这时,手机忽然震动了一下,上方弹出了一条新的提示。

  姚边凉用枕头蒙住自己的头,仰面倒在沙发上,完全没有心情关注又有谁来恭喜她了。

  世界很闹,她想静静。

  “宿主,你还是看看吧,”系统提醒道,“似乎是关于新电影的消息……”

  新电影?

  姚边凉微微一愣,终于还是提起最后一口气,坐直了身体。

  当看清陈助理发来的内容后,她的眼神终于亮了起来。

  “山海经的剧本投稿……终于有合适的了?”

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