沈岚是一个谨慎的人, 客户部搞投资他都会挨个背调，宁愿稍微牺牲一点利益，也要保证风险最小化。

　　所以在拍纪录片这个事情上他也同样的没有半点懈怠。

　　他一共做了三个方案。

　　第一个是用业内顶尖纪录片团队, 这是最保险和稳妥的，可以保证纪录片质量的下限也在水准线之上，他个人也更倾向于这个。

　　第二个则是按照简总一向的用人口味来制定的“新人”计划。

　　不过这个所谓的新人团队也是去年刚斩获了纪录片大奖的制作团队, 只是资历稍浅，但是技术是过硬的。

　　但是考虑到新人团队发挥容易不稳定, 所以这个是次选。

　　第三个则是直接聘请两个团队，搞一个结合。

　　不过这样一方面增加了成本，另一方面又怕双方理念不合, 导致冲突, 但是如果能够磨合好，就会是黄金搭档。

　　这个方案的变数比较大, 沈岚也并不看好。

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